Talententwicklung und kontinuierliches Lernen

EAE Germany trägt mit seinen technologischen Innovationen maßgeblich zum Fortschritt des Landes bei und bleibt weiterhin führend in der Entwicklung und Produktion von Spitzenprodukten auf seinem Gebiet. Gleichzeitig verfolgt das Unternehmen einen ganzheitlichen Ansatz im Personalwesen, der auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden setzt. Zu den zeitgemäßen Methoden gehören:

• Auswahl und Platzierung von Talenten

• Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter

• Unterstützung kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung durch Priorisierung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter

• Sicherstellung einer effektiven Wissensweitergabe, indem Führungskräfte auf allen Ebenen ihr Wissen und ihre Erfahrung an ihre Teams weitergeben

Werte und Personalansatz

EAE Germany setzt seinen erfolgreichen Weg mit einer Unternehmenskultur fort, die auf gegenseitigem Vertrauen und Respekt basiert. Wir fördern aktiv Partizipation, Vielfalt und Pluralismus und sind überzeugt, dass die Humanressourcen das wertvollste Kapital unseres Unternehmens sind.

Unser grundlegender Ausgangspunkt in den Personalansätzen, die EAE A.Ş. in die Zukunft führen werden,

• Unsere Werte

• Unsere Unternehmenskultur, die unsere Werte prägt

• Unsere Geschäftsethikprinzipien

• Die Schaffung von Richtlinien und Gesetzen

Zielorientierter und lehrreicher Ansatz

Unsere Personalstrategie zielt darauf ab, eine Belegschaft aufzubauen, die sich an den Unternehmenszielen orientiert, im Team fachkundig arbeitet, produktiv ist, sich ständig weiterentwickelt und hoch motiviert und engagiert ist. Unsere gemeinsamen Werte spiegeln sich in unserem Führungsstil wider und erachten sie als unverzichtbar.

Um unsere Mitarbeiter für die Zukunft vorzubereiten, legen wir großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen und Ebenen. Wir scheuen keine Investitionen in das Potenzial unserer Mitarbeitenden.